為深入推進職工小家建設，4月16日，隨州市郵政工會組織縣（市、區）分公司工會主席、工會干事、2018年省級示范職工小家支局經理及部分省級模范職工小家支局經理，召開職工小家現場觀摩交流會。

　　此次現場觀摩的萬店、安居、萬福、府河支局均為2018年省級示范職工小家。大家通過聽、看、問、評等形式，互看、互比、互學，交流學習小家建設管理心得。“聽介紹”，參觀者認真聽取觀摩支局關于小家建設管理、民主管理企務公開等方面的介紹，悉心記錄觀摩支局的業務發展、小家建設特點、特色。“看現場”，深入支局職工小家，觀看局容局貌、小家硬件、軟件配備、小家現場管理，與一線員工深入交談，了解基層員工的生活和工作狀況。“問計策”，積極向觀摩支局探討支局在建家、管家、用家等方面的先進經驗和好的做法。“評得分”，為提升示范小家管理能力和建家水平，市郵政工會統一下發了示范小家現場檢查評分表。參加人員嚴格按照評分標準對觀摩支局職工小家進行逐一評分，通過現場交流和現場檢查評分，直接點出了現有示范小家存在的問題與不足。

　　在總結會上，各縣市分公司、支局經理均發表了觀摩感言，紛紛表示，通過觀摩示范職工小家，認識到了自身小家建設的不足，更加明確了以后建家的方向和措施，堅定了建成一流郵政職工小家的信心。同時，大家也提出了促進職工小家建設的意見和建議。市郵政工會副主席姜紅作會議總結，他要求全市職工小家建設要有文化、有特色；提檔次、有質量；促發展、促品質、促管理，確保完成2019年職工小家建設目標任務。