作者:羅如飛 | 來源:廣東省郵政工會 | 時間:2019-03-28 |
中國郵政集團公司陽江市城區分公司現有女職工96人,占總人數的66%。在市公司黨委、工會及城區分公司支委的正確領導下,城區分公司女職委發揮“半邊天”優勢,緊緊圍繞企業中心工作,團結協作、銳意進取、勇于奉獻,著力推企業發展,著力維護員工權益,著力加強自身建設,始終如一日地在婦女組織建設上傾注心血,把職工對美好生活的向往作為工會工作新的使命和目標,讓員工“小確幸”感得到充分落實,贏得了社會各界的高度認可。
一、巾幗不讓須眉,立足崗位有作為
城區分公司女職委始終以促進企業發展為中心,在實際工作中帶領全體員工不斷深化六大發展理念,定期組織更新和學習各種理論及業務知識,全面提高員工自身素質。有了這個強大的“后勤”,近年來,企業業務規模和效益連年上升,管理工作科學規范,改革取得較大進展,企業的核心競爭力逐步增強,掀起了一個又一個的發展高潮。城區分公司收入增幅連續四年在全市排名第一,全市持續排名第一,2018年實現收入8757.79萬元,全省排名繼續保持前列;在全省各縣區里排名前列,2014年成為全省郵政系統唯一一個獲得“二十優”稱號的營業局,2015年至2018年在全省的“百舸爭流”活動中多次名列小組第一。金融業務連續4年在全省城區分公司中保持領先地位,新增市場占有率連續4年在全省城區分公司中排名前列。
二、工作以人為本,發揮橋梁紐帶作用
城區分公司女職委一直秉承以人為本的精神,創新思路,狠抓團隊建設,領導班子每周深入一線調研慰問,每逢假日到網點現場指揮和慰問,在抓好企業發展的同時,關心員工生產生活。女職委主任經常下基層,深入開展員工思想動態分析,高度關注廣大員工普遍關心的熱點難點問題,及時了解及解決員工生活、工作上的困難,有針對性地解決實際問題,化解矛盾,多方式多渠道地與支局長和理財經理進行座談和授課,提升員工管理營銷技能,帶領員工明確發展目標,堅定發展信心。每次制訂激勵機制前,都會先傾聽一線的想法,在各種會議上溝通討論,反復征詢基層意見,發揚民主,廣集民智,充分調動員工積極性,使方案可行,一線員工可接受,實現激勵作用最大化。
三、推進文化建設,充分發揮工會職能
工作是瑣碎而繁雜的,但城區分公司女職委本著快樂工作、快樂管理、快樂生活的思想,用心將每一項工作給自己和身邊的人帶來了快樂。在狠抓業務發展的同時,女職委也不忘創建具有特色的企業文化,在企業內部營造一個和諧團結的工作氛圍,做好“冬送溫暖、夏送清涼、金秋助學、重大節假走訪慰問、突出業績嘉獎鼓勵”等工作,為一線員工、勞模先進、困難員工、優秀員工送去關愛與溫暖、支持與鼓勵。一是為員工爭取切身福利,如為符合條件的員工續買了“二次醫保”、每月發放員工福利品。二是做好幫扶關懷工作,如開展了一年一次的“姐妹情深10元捐”活動等,將企業的溫暖送到職工的心坎上,切實幫助他們解決實際問題。三是做好日常慰問工作,開展各種節日送溫暖等活動,如發放“三八節”節日慰問品并分批次組織全體女職工進行郊外活動,共有98位女職工參與活動;母親節對單親母親進行了家訪慰問,并對全公司80位母親發放了價值100元的慰問品等;四是在注重業務發展的同時,如積極開展卡拉OK比賽、廚藝大賽等各類班后活動;組織員工分批舉行了春游、秋游活動;開展離崗退休員工歡送會等。
同時城區分公司女職委注重以“小家”帶“大家”,全力配合各種建家工作,近年來陸續解決了網點硬件設備投入及網點搬遷整治等基礎建設問題,為員工提供良好的工作環境,建成了城區分公司之家和海陵小家,并對閘坡、海陵等網點進行了小家建設,讓本部新進外地大學生及到偏遠農村網點輪崗替班的員工生活環境得到改善,進一步增強了員工的歸屬感和幸福感。
四、樹立先進典型,綻放巾幗亮麗風采
連年來,城區分公司女職委的工作得到了社會各界的充分肯定,陽江市城區分公司及所轄集體先后榮獲了“全國五一巾幗標兵崗”、“全國三八紅旗集體”、“全國巾幗文明崗”、“全國安康杯優勝班組”、“全國模范職工小家”、“廣東省巾幗文明崗”、“廣東省三八紅旗集體”、“廣東省青年文明崗”、“廣東省郵政系統巾幗文明崗”、“陽江市巾幗文明崗”、“陽江市三八紅旗集體”等稱號;所轄女職工榮獲了“全國勞動模范”、“全國三八紅旗手”、“全國郵政服務‘百優’先進個人”、“全國郵政系統先進個人”、“全國郵政系統勞動模范”、“廣東省三八紅旗手”、“廣東省南粵巾幗十杰”、“廣東省三八紅旗手”、“廣東省五一勞動獎章”、“廣東省用戶滿意服務明星”、“廣東省郵政系統建功立業女能手”等稱號。2018年在市郵政系統八段錦比賽中獲得一等獎;在郵電分營20周年詩歌朗誦比賽中獲得一等獎。
巾幗建功展風姿,愛崗敬業譜新曲。在市分公司黨委的正確指導下,城區分公司全體女職工在平凡的工作崗位上,耕耘著不平凡的成績。她們不甘落后,勇立潮頭,與時俱進,她們工作兢兢業業,任勞任怨,成績突出,成為城區分公司的領先發展的堅強后盾。在未來的日子里,她們將和全體員工一起,繼續攜手為企業創造更輝煌的業績。