2019年春節期間，廣州市分公司工會早策劃，早安排，制定詳細的慰問計劃、深入生產服務一線，為員工們送溫暖、送能量，隊伍和諧穩定，團隊凝聚力再次顯現。

　　慰問困難、受災、異地交流、勞模等員工群體，關愛員工。市分公司及工會開展了對重病困難、勞模、異地交流干部、工傷及工傷遺屬（遺孀）的春節慰問活動，共慰問150人次，發出慰問金12萬元。

　　助力旺季經營業務發展。1月29日—2月4日期間，廣州迎春花市“羊城郵局”陸續開市，為鼓勵員工做好花市服務、積極外拓，市郵政工會深入一線慰問員工，為員工送上能量食品，并聽取員工心聲，鼓舞員工。

　　安排好異地務工人員的團年飯。組織近1200名員工及家屬分60個片區開展了以打邊爐、包餃子、聚餐等形式的節日團聚活動，讓沒有回家過年的員工們在職工小家里過了一個溫暖詳和的春節。安排專項經費12萬元。

　　開展普惠性員工慰問及聯歡活動。市郵政工會下撥31萬元用于各基層工會開展全員普惠型春節送溫暖活動，通過職工小家及班組活動，各類聯歡活動，豐富職工的節日文化生活。

　　配合做好省分公司慰問組對網點及一線員工新春慰問。省分公司慰問組通過員工座談、走訪慰問、入戶慰問等方式，為1個一線網點35人、5個基層員工代表、2名老黨員送上了慰問金和慰問品，并員工們的辛勤付出給予衷心的感謝和誠摯的祝福，廣州郵政創新經營及發展成果、員工隊伍極向上的團隊風貌得到了領導們的高度肯定。

　　各項工作的扎實開展，為廣州郵政的員工們送上了企業的關懷，為企業發展凝聚了力量。