廣州郵政第二屆一次職代會、工代會于2019年1月25日召開，來自各單位的職工代表（工會會員代表）131人參加了會議。會上，代表們以高度負責的主人翁精神，認真聽取并審議了市分公司陳大燦總經理所作的《強化對標 改革創新 凝心聚力 奮力開創新時代廣州郵政高質量發展新局面》的工作報告、工會吳周主席所作的《凝心聚力 服務大局 團結動員廣大員工為實現廣州郵政高質量發展建功立業》的工會工作報告,會議審議了人力資源部提交的《2018年教育培訓經費使用情況報告》、財務部提交的《2018年企業財務情況報告及福利費、業務招待費等重點費用開支情況報告》、市郵政工會提交的《職代會提案征集及處理情況報告》《工會財務收支報告》《工會經費審查工作報告》，審議了《2018年領導班子集體及個人述職述廉報告》并分別作了民主評議，審議通過了《2019年績效考核及薪酬分配辦法》《2019年職工教育培訓計劃》《廣州郵政職工代表大會實施辦法》《廣州郵政工會會員代表大會實施細則》《廣州郵政職工代表大會（職工大會）民主評議企業領導干部實施辦法》《廣州市分公司員工困難幫扶管理辦法》。

　　會議提出，2019年我們必須始終堅持黨建引領，必須深入貫徹高質量發展要求，必須以創新改革為主線，必須突出抓好金融轉型發展和成本運營管控兩大攻堅任務，緊扣提質增效，實施“雙輪驅動”、推動“三大事業部”運行，以人為本，凝心聚力，堅決走高質量發展之路，這是我們推進各項工作，秉承“人民郵政為人民”的服務宗旨，完成全年經營和發展目標的行動指南。

　　會議分五個討論組進行了分組討論，認真聽取了各位代表對市分公司2018年各項工作及2019年各項安排的意見及建議30多條。

　　會議最后，主席團成員代表之一，來自廣州西堤郵政支局的支局長王慧冰，向市郵政員工發出了倡議書，倡議廣州郵政全體員工要堅持黨的領導，凝聚共識，堅決貫徹中央及集團公司、省分公司高質量發展新要求，改革創新，為實現廣州郵政持續健康發展努力奮斗！

　　本次會議務實高效，達到了預期目的，收到了良好的效果。經不記名統計，本次會議經質量評估各項工作滿意度均達到100%。