近日，郵儲銀行寧波分行召開2019年度工作會議暨二屆三次職工（會員）代表大會，分行行領導、各部門總經理助理以上干部、一級支行各部門主要負責人，二級支行長，分行各部門團隊主管、分行職工（會員）代表和列席代表等參加會議。

　　會議首先聽取了寧波分行黨委書記、耿黎行長題為《堅持問題導向 加快轉型升級 強化能力提升 為推進分行高質量發展而奮斗》的工作報告，報告對分行2018年的整體工作情況進行回顧和總結，認真分析當前面臨的形勢、任務，并對2019年重點工作進行了安排和部署。

　　報告指出，2019年寧波分行將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真貫徹黨的十九大、中央經濟工作會議、集團、總行工作會議精神和監管要求，并根據實際將2019年定為“質量提升年”，要求在經營發展、風險內控、綜合管理、黨的建設、郵銀協同等五個方面實現質量提升，全力開創分行高質量轉型發展新局面。

　　隨后，會議聽取了分行黨委委員、副行長、工會主席曹存炳題為《不忘初心 圍繞中心 戮力同心 職工暖心 “四心”齊抓謀發展，為在新時期下向新型工會轉型發展而奮發前行》的工作報告，報告全面總結了2018年度分行工會工作整體情況，并對2019年度工會工作進行部署。

　　報告深刻領會了習近平新時代中國特色社會主義思想，突出黨的十九大、工會十七大會議精神，貫穿了總行工會、分行黨委的工作要求，號召全行職工要充分發揮主力軍作用，弘揚勞模精神，將實現個人夢與郵儲夢緊密結合，堅定信心，振奮精神，為寧波分行更好更快轉型發展提供內生動力。

　　報告指出，2019年是貫徹落實黨的十九大精神的重要之年，是建國70周年華誕，是決勝全面建成小康社會、實施“十三五”規劃承上啟下的關鍵一年，是貫徹落實中國工會十七大精神的開局之年。根據新的形勢，分行工會將圍繞“一個”中心，不斷深化“兩家”建設，積極關注三類群體的成長，培養建設四支隊伍，努力推進五大工程，時刻牢記“六個必須”，團結動員廣大職工建功新時代，共畫同心圓，努力將分行工會建設成為職工信賴的“職工之家”。

　　大會依法行使了民主管理、民主監督的權利，對分行領導班子及成員進行了民主評議，還審議通過了《分行2018年度財務收支情況報告》、《分行2018年度五險一金繳納情況報告》、《分行集體合同履行情況報告》、《分行職工代表提案征集處理情況報告》、《寧波分行原補充養老保險存量資金處理方案》。