1月25日8:30分，七臺河市分公司在四樓會議室召開了七臺河市全區郵政工作會議暨一屆五次職代會，全區職工代表共計80人全部到會，預備會由工會主席向大會匯報《七臺河市郵政分公司一屆五次職工代表大會籌備工作情況報告》，主要議程聽取審議《市分公司行政工作報告》、《一屆五次職代會提案整改工作報告》、審議通過《2019年度員工績效薪酬分配考核辦法》（草案）、《2018年度財務收支報告》、簽訂集體合同、民主評議市分公司領導班子及成員。

  會上強調，中國郵政集團公司七臺河市分公司一屆五次職工代表大會的召開是全區郵政職工政治生活中的一件大事，要求各位職工代表要認真履行工作職責，齊心協力把此次大會開成團結的大會、務實的大會、奮進的大會。預備會議后召開了工作會議，會上總經理時艷麗傳達了全省郵政工作會議精神，并做了行政工作報告，總結回顧了2018年全區郵政各項工作，肯定了成績，查找了不足，對2019年郵政工作進行了系統的安排，明確了收入計劃目標，從經營、管理、服務等方面對各專業、機關職能部門的工作進行了部署，鼓舞了員工士氣，調動了員工積極性，從多方面和角度深入淺出的將2019年的經營發展環境進行剖析，引導干部職工對今后的工作充滿了希望。接著，市場營銷部、金融業務部、渠道平臺部分別做了專題發言，安排2019年重點工作內容。隨后，由市縣分公司6個先進集體和個人做了精彩的經驗介紹，并全部以VCR的形式將所有經營、服務工作亮點呈現在職工代表面前，重點突出、清晰明了、學有所獲，達到了預期的效果。

　　下午13:30分，總經理時艷麗分別與相關部門簽訂了集體合同、女職工權益保護專項集體合同、工資集體協商合同。聽取了《一屆五次職代會提案整改工作報告》、《2018年度財務收支報告》，宣讀了《2019年度員工績效薪酬分配考核辦法》、《七臺河市分公司企業規范》。對三位公司領導進行了民主評議，參會代表對公司領導做出了公平、公開、公正的評議。大會分組對《行政工作報告》、《2019年度員工績效薪酬分配考核辦法》、《七臺河市分公司企業規范》進行討論，并對討論產生和新提案進行記錄并上會研究。會上宣讀評議領導結果，通過會上聽取的三個報告、一個考核辦法、一個規范。最后，召開了黨建述職、考評會議，公司副書記時艷麗對2018年黨建工作述職，黨員、職工代表對班成員進行評議。16:40分七臺河市分公司一屆五次職工代表大會勝利閉幕。