1月9日下午，新余市郵政工會召開了新一屆工會委員會座談會，新余市總工會副主席張志海，部長熊志勇，新余市分公司黨委書記、總經理曾思民，副總經理、工會主席蔡平，副總經理秦立明，分宜、渝水及寄遞事業部等部門工會委員參加了此次會議。

　　首先，新余市總工會張志海副主席為秦立明同志授予了“中華全國總工會優秀工會積極分子”榮譽證書。張志海主席肯定了新余郵政工會的成績，在座談會上對新余郵政提出了四點希望：一是希望郵政工會一如既往加強自身建設，完善工會組織體制，把牢正確的政治方向，打造“忠誠工會”。二是希望郵政工會一如既往地開展好勞動競賽和職工技能比賽，激發職工創業熱情，引領職工建功新時代，打造“有為”工會。三是希望郵政工會一如既往地開展好職工民主管理，引領職工參與企業管理，為企業改革發展凝心聚力，打造“民主工會”。四是希望郵政工會一如既往地進行改革創新，圍繞增“三性”、去“四化”，創新工作思路，創新工作方式，創新工作機制，打造“改革工會”。

　　座談會上，新余市郵政工會副主席鐘麗群宣讀了《關于部門分會主席及部分工會委員選舉結果的批復》。

　　新余市分公司副總經理、工會主席蔡平在會上講話，對市郵政工會工作提出了五點要求：一是堅持政治引領，堅持正確政治方向，就是要堅持中國共產黨領導和我國社會主義制度。二是堅持履職盡責，認真落實工會的“四項職能”，即維護職能，工會要維護職工群眾的合法利益和民主權利；建設職能，工會要吸引和組織廣大職工群眾，參與企業發展，努力完成各項經營管理任務；參與職能。工會要發揮職工群眾的民主渠道作用，代表和組織職工參與公司管理；教育職能。工會要和相關部門合作，幫助職工不斷提高思想覺悟，提高文化素質，從而提高大家綜合水平和能力。三是堅持關愛職工，要全面推進民生關愛工程，繼續開展職工群眾喜聞樂見的文體活動。四是堅持創建達標，在工作中，各級工會組織要認真按照市總工會和省郵政工會的部署及要求，落實新余市郵政工會基層規范化建設“十有”標準。五是堅持改革發展，近些年公司工會發揮“惟新強余”精神，始終保持“高目標引領 超常規發展 精細化管理”工作激情和狀態，奮發有為，改革創新。

　　最后，新余市分公司黨委書記、總經理曾思民強調市郵政工會做好五個方面工作：一要提高政治站位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，發揚好“五種精神”；二要增強員工主人翁意識，完成市公司黨委和企業提出的發展目標任務。廣大職工要把個人夢同中國夢、企業愿景緊密聯系在一起，把實現市公司黨委和企業確立的發展目標變成自己的自覺行動；三要加強與廣大職工群眾的聯系。時代變化了，但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。要堅持以社會主義核心價值觀引領職工，深化“中國夢·勞動美”主題教育，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化；四要堅持以職工為中心的工作導向。抓住職工群眾最關心最直接最現實的利益問題，認真履行維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾的基本職責；五要積極探索，大膽實踐，推進工會改革。黨的十九屆三中全會對群團組織改革提出了新的要求，工會要認真貫徹落實，構建聯系廣泛、服務職工的工會工作體系。（江西省郵政工會）