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創優爭先
評優選先勞動競賽素質工程

    做技術領域的領頭羊 —— 記合肥市“五一勞動獎章”獲得者郭正谷

    來源:安徽省郵政工會時間:2018-12-21

      每當有搶修任務,分秒必爭時,他一定是那個沖在最前面的人;每當有技術難題急須攻克時,他總是那個頭埋得最深的人。他被稱為是團隊的“領頭雁”“頂梁柱”,他就是合肥郵區中心局設備維護班班長郭正谷。自2004年參加工作以來,他扎根一線14年,做到了干一行、愛一行、鉆一行、精一行。他先后獲得合肥市金牌職工、合肥市技術能手,省分公司先進個人、合肥市五一勞動獎章等多項榮譽,近日,又榮獲“全國郵政系統先進個人”榮譽稱號,從一名普通技術員成長為郵政行業里響當當的“技術尖兵”。   

      “牛脾氣”的技術能手   

      在身邊人的印象里,郭正谷在工作上是出了名的“牛脾氣”。但凡遇到新故障,他必定要吃透,啃透。平日里他還喜歡觀察機器,研究設備的運行原理,廠家的設備說明書不詳細,他就自己琢磨,自己總結維修方法,一步步做實驗,直到完全掌握為止。2014年,扁平件分揀機的PLC部件老化,原有型號停產,再讓廠家上門更換調試,費用太高。郭正谷不服氣,他找到配件的安徽總代理,直接進行配件采購,憑著一股鉆勁,硬是自己動手完成了3塊PLC模塊的更新換代,僅此一項就為單位節約費用5萬多元。2017年年底,合肥郵區中心局上線了安徽省快遞行業首家智能分揀系統(以下簡稱“小黃人”),郭正谷又主動承擔起了全面熟悉“小黃人”工作原理、掌握維修方法的任務。這邊中心局一場地一下班,郭正谷就騎著車趕赴第二場地,看著安裝師傅怎么安裝,有不明白的地方就向現場的廠家技術人員詢問。兩個月風雨無阻,最后“小黃人”的運行原理、常見的故障維修都被他摸得一清二楚。不僅如此,通過實地蹲點,郭正谷一直致力于持續提高“小黃人”分揀效率。在仔細調查研究后,他提出了設置動態調節格口,制定人員操作規范等一系列建議。最后,在同事們的努力下,“小黃人”的分揀效率穩步提升至1萬件每小時以上,實現了提速增效。   

      時刻待命的領頭人   

      在班組同事的心里,郭正谷還是一個以身作則、無私奉獻的模范班長。包分機大修往往都是在三伏天開展,生產車間熱浪襲人,站著不動都一身是汗。郭班長往往剛裝配好幾十套行走輪,就馬不停蹄地投入到直線電機的安裝工作中。采訪中,大家心疼的說:“他總是干的最多,休息的最少,這么熱的天,他一干就是兩三個小時,水都沒來得及喝一口。”除了每年的大修任務,平常的設備維護工作更是需要不分寒暑和晝夜的隨時待命。“我的手機24小時開機,生產旺季和天氣不好的時候,夜里我一定要去單位轉一圈,不去不放心。”翻開桌上的臨時維修記錄,每一次排除故障都少不了“郭正谷”的名字。工作之余,郭正谷還將自己的工作心得撰寫成小冊子,分享給大家,幫助大家進步。他耐心地指導班組里的新同志,幫助他們盡快適應緊張的工作;他不辭勞苦地了解班組里每位同志技術上的長處與短板,針對性地開展了數場技能大練兵,幫助大家提升綜合能力。