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    海南省郵政工會召開2018年度先進(jìn)職工小家評比推進(jìn)會

    來源:海南省郵政工會時間:2018-12-02

      11月28日,海南省郵政工會在萬寧召開了2018年度先進(jìn)職工小家評比推進(jìn)會。邀請了省總工會鄭有基副主席和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)。省分公司黨組成員、副總經(jīng)理、工會主席陳奮出席會議。全省各基層工會主席、省分公司財務(wù)部、市場營銷部、金融業(yè)務(wù)部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及各單位工會干事、省郵政工會相關(guān)同志參會。

      會上,省總工會鄭有基副主席以《認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神努力完成中國工會十七大目標(biāo)任務(wù)推動工會工作創(chuàng)新發(fā)展》為題做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告,傳達(dá)了中國工會十七大會議精神,并提出了具體的工作要求,省總工會法律專家就工會法律保障進(jìn)行了專題講座。

      根據(jù)會前的示范職工小家驗(yàn)收情況,挑選出了12個單位入圍先進(jìn)職工小家評選。會上入圍單位就其先進(jìn)事跡進(jìn)行匯報,評委現(xiàn)場打分,結(jié)合前期的驗(yàn)收成績,評比出了省郵政運(yùn)輸局信函班、文昌潭牛郵政支局、萬寧南林郵政支局、屯昌南典郵政支局、瓊海博鰲郵政支局、三亞崖城郵政支局6個先進(jìn)職工小家并予以表彰。

      會議期間,觀摩學(xué)習(xí)了萬寧南林郵政支局職工小家,并展開了熱烈的討論,各單位在討論會上踴躍發(fā)言,就工作亮點(diǎn)、存在問題以及意見、建議各抒己見。

      會上,陳奮主席簡要總結(jié)了全省示范職工小家建設(shè)情況,并就如何貫徹落實(shí)中國工會十七大會議精神推進(jìn)明年工會提出了五點(diǎn)要求。一是在建功立業(yè)方面,要圍繞服務(wù)自由貿(mào)易區(qū)(港)建設(shè),深入開展各類勞動和技能競賽活動,注重創(chuàng)新競賽形式。二是在服務(wù)職工方面,開展員工健康年活動。以“知識促健康、快樂促健康、運(yùn)動促健康”的理念開展各類知識講座、健步走和球類比賽等活動。深入推進(jìn)職工小家建設(shè)、職工互助活動、“送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)”活動等關(guān)愛工程。三是在維護(hù)職工權(quán)益方面,開展星級職代會創(chuàng)建活動,提高職工會的質(zhì)量,保障職工的參政議政的權(quán)利,繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作,防止?fàn)I銷攤派等行為。四是在推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)方面,開展“大調(diào)研”活動,深入了解基層、了解員工的真正需求,以實(shí)際行動踐行“求是”、“求實(shí)”的企業(yè)理念。五是工會自身建設(shè)方面,組織優(yōu)秀工會干部評比并予以多種方式的獎勵,進(jìn)一步提升工會干部的工作熱情,加強(qiáng)培訓(xùn)教育、財務(wù)管理和信息化應(yīng)用。

      鄭有基副主席在會前深入到萬寧新中郵政支局和南林郵政支局開展調(diào)研,與基層員工親切交談,細(xì)心詢問職工的基本生活設(shè)施情況以及職工的需求,使郵政員工深切感受到省總工會的體恤關(guān)懷。

      鄭有基副主席充分肯定了郵政職工小家建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并將予以推廣。