為備戰(zhàn)一年一度的金融跨賽大戰(zhàn)役，打贏2019年開門紅金融戰(zhàn)役，10月23-24日，橫峰縣郵政工會開展了一次金融崗位大練兵活動。本次活動由工會牽頭，金融部門具體實施，以提高全體員工的業(yè)務水平和基本操作技能為重點，以員工需求為導向，通過找準培訓載體，豐富考試內(nèi)容、拓寬技術提升渠道等措施，為員工搭建一個比業(yè)務、比技術、比先進操作方法的舞臺，在全公司范圍內(nèi)掀起全員學業(yè)務、練本領的群眾性崗位練功熱潮，以提高全體員工的崗位工作能力和服務水平。

　　為確保練功活動的效果，金融部門制定了活動方案、規(guī)則、練功的范圍（操作內(nèi)容），提前下發(fā)給各網(wǎng)點，方案對比賽時間、內(nèi)容進行了明確，并分別設立了獎項，對在各網(wǎng)點練功中成績優(yōu)秀的員工給予一定的物質(zhì)獎勵。

　　金融從業(yè)人員在理論考試結(jié)束后，又分別進行了點鈔、漢字錄入、加打憑條等操作考試。培訓與考試相結(jié)合，形成“以考試鑒定學習效果、以練兵促進能力提升”的良好循環(huán)效應；將培訓考試成績納入年終員工考評，作為評先評優(yōu)重要依據(jù)，充分調(diào)動員工參培積極性與主動性。（江西省郵政工會）