走進龍井街支局營業廳，都會使人感受一種賓至如歸的熱情服務。“讓客戶在進入營業廳時感到規范、整潔，在辦理業務過程中感到高效、優質，在離開營業廳時感到舒服、滿意。”這是所有龍井街支局員工的初衷。正如市分公司總經理劉樹彬所說：“營業廳是郵政服務的窗口，優質服務是我們的天職，讓客戶滿意是我們工作落腳點和出發點。我們就是要創發揮郵政職能之先，爭服務客戶之優！”

        立足崗位心系客戶

        龍井街支局處于龍井市居民集中區，周邊共有3所學校、1所大型醫院、1家國企。龍井街周邊住宅樓共有91棟，入住率超過70%，共計服務人口8300人。周邊商戶共有345家，其中小型商戶266家。在龍井街支局開卡的商戶共有239家，其中有郵儲銀行4種產品以上的有104家，6種產品以上的有31家。其它商業銀行網點有6家，工行1家、農行2家、信合2家以及1家郵儲銀行。而從客戶結構來看，共登記戶數1565戶，9056萬，其中46歲至75歲的客戶存款占比較高，合計占總金額的75%，因此，龍井街的主要客戶群體為老年客戶。

        龍井街支局是一支積極向上的團隊，現有員工7人，其中，支局長1名，業務主管1名，理財經理1名，柜員3名，營業員1名。從工作年限來看，龍井街支局的員工都屬于老員工，但她們的態度及熱情并沒有因為工作年限的增加而退減，她們所從事的工作崗位總能給自己帶來新鮮與激情！她們時刻把客戶滿意牢記心中，她們用微笑服務點亮美好記憶，她們以實際行動溫暖客戶之心。

        以人性化的服務讓客戶滿意

        為了更好的服務客戶，在廳堂，龍井街支局每天堅持著為進門的每一位顧客遞上一杯水。冬天天冷，她們會準備“冰糖枸杞紅棗茶”；夏天天熱，她們會準備“冰檸檬水”，開水和熱咖啡是常年為客戶們提供的。別看這小小的一杯的水，起到了緩解客戶在等待辦理業務中的情緒，獲得了客戶對她們的好評。

        龍井街支局始終以客戶為中心，把客戶的期盼作為支局工作的目標與奮斗的目標。客戶想什么，她們就干什么，把服務辦到客戶的心坎上，真正做到心系客戶、熱愛客戶、服務客戶，提升客戶滿意度，做好客戶的貼心人。今年二季度，龍井街支局舉辦了“為我投票，助我成長”活動。這個活動是因為該支局的人員經常有輪崗過來的新人，為了讓她們更快的融入到支局的氛圍中而舉辦的這個活動，能夠迅速的和客戶熟悉起來。通過這個活動，使支局的柜員不僅在服務上有所提升，而且也增加了客戶對柜員的認識，親身體驗龍井街支局的“一流服務”。

        龍井街支局有一位知心姐姐叫李松蘭，大家都叫她李大姐，她不僅是該支局的知心姐姐，也是客戶心中的知心人。做為一名營業員，她能主動承擔支局大堂經理的角色，她不僅能幫客戶解答各類儲蓄業務，還能教客戶如何使用手機銀行交電費、電話費、轉帳等，因為獲得了客戶的贊美。最讓大家難忘的是一位患有殘疾的老阿姨，每次來網點辦完業務，李松蘭都會把她送回家，無論天氣怎樣，一直這么堅持。讓人意想不到的是，這位老阿姨的女兒回國后直接找到李松蘭，在郵政儲蓄直接存入30萬元的定期存款，并因此成為郵政最忠實的客戶。在今年的保險開門紅前3天中，李松蘭個人銷售保費172萬。截止目前她個人攬儲262萬，這些業績的取得都離不開她對客戶熱情服務的結果。也通過服務帶動了支局總體業務的快速發展。今年一月中旬，龍井街支局率先實現保險開門紅1000萬，5月份理財保有量突破一億元的豐碩成果。

        以便民的模式提供高效服務

        在廳堂外，她們服務于周邊商戶，服務于社區居民。為做好商戶走訪工作，龍井街支局精心制作“走訪調查問卷”。通過調查問卷充分了解商戶對支局服務的滿意度，及時排查出客戶群的結構，這樣就可以有針對的性的進行走訪，為客戶提供上門服務，解決客戶用郵需求。

        尤其是在節日到來之際，該支局及時組織對商戶開展節日關懷活動。在元宵節為商戶送元宵，清明節為商戶送雞蛋，情人節為商戶送玫瑰等等，讓商戶倍感暖心。關懷活動還有個小故事，讓大家意想不到也很感動。該支局的柜員劉婷婷送給商戶元宵以后，有幾家商戶也回送了她禮品。有孩子喝的牛奶，孩子的衣服，其實她們只是想在節日到來的時候給客戶送去一份祝福，但沒想到客戶也會回贈她們禮品，這件事也讓大家很感動，也明白了只要用心對待客戶，客戶就會用心對待你。上半年，支局共走訪用戶1700戶次，并通過她們的熱情服務，贏得了客戶的信任，新增客戶達500余戶，累計客戶規模達到18000多戶，為支局業務發展起到了極大的拉動作用。

        以專業的服務滿足群眾需求

        員工是支局和團隊的重要組成部分，更是郵政發展中不可或缺的生力軍。因此，她們從自身出發，在提高自身整體素質上做了大量工作。郵政經辦業務多、涉及面廣，窗口經辦業務繁瑣，如果不注重學習、不注重實踐、不注重更新，就可能會被淘汰，定期開展業務培訓已經成為支局的常態化工作。為了達到規范化服務標準，支局通過早會、夕會等形式開展服務禮儀、服務規范、職業道德、提升業務能力的培訓，有的員工放棄休息日參加新業務知識的學習，不斷提升自己的服務本領。現在全支局每一位員工都能為辦理業務客戶提供引導服務，及時解答業務咨詢，快速辦理每一項業務，減少客戶等候時間，以專業一流的服務滿足群眾的用郵需求。

        服務是郵政永恒的主題，龍井街支局通過開展各種優質服務，形成自身的服務優勢，得以在激烈的市場競爭中創造更高的客戶滿意度，得以推動支局各項業務得到全面有效發展。（吉林郵政工會）