自總行開展“金點子”活動以來，郵儲銀行湖南省分行積極響應(yīng)，迅速行動，第一時間開展了圍繞以破解目前全省存在的思想懶散、作風(fēng)漂浮、營銷能力差的三大難題、整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點的“金點子”征集活動。

為了進(jìn)一步激發(fā)員工的聰明才智，引導(dǎo)更多的員工參與到企業(yè)的經(jīng)營活動中，把“金點子”活動辦出特色辦出效果，由省分行工會牽頭，聯(lián)合信息科技部在20天內(nèi)開發(fā)了湖南省分行金點子征集系統(tǒng)。本系統(tǒng)是湖南省分行自主研發(fā)設(shè)計開發(fā)的，面對全省郵儲員工，員工只需要通過征集系統(tǒng)電腦版或手機(jī)APP，就能隨時登錄該系統(tǒng)，選擇建議項目類別進(jìn)行好點子好建議上傳，員工們對每一條建議進(jìn)行跟帖評價，省分行評審委員會再從后臺把同類型的員工們反應(yīng)好的，有價值的金點子上報給總行金點子征集系統(tǒng)。金點子征集系統(tǒng)的設(shè)計使用不僅大大提高了“金點子”的質(zhì)量，而且吸引了更多的員工參與到該項活動中。截止8月底，全省已有近千名員工加入到了“金點子”征集活動中。

同時，省分行工會下發(fā)了《關(guān)于開展破解三大難題  整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)金點子提案征集活動的通知》（湘郵銀工【2018】14號）文，省分行成立了省分行行長任組長，工會主席任副組長，省分行工會“三委”委員任組員的金點子提案征集活動領(lǐng)導(dǎo)小組和評審委員會，為活動的開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。 

目前，“金點子”征集活動正在湖南省分行如火如荼地開展中。