經過前期的精心籌備與緊張施工，近日，龍井市分公司“工匠精神”勞模創新工作室正式投入使用，標志著龍井郵政正式啟動勞模工作室規范化創建工作，更為全公司經營與生產骨干提供了施展才華的新平臺。

        龍井市分公司高度重視勞模工作室的創建，為了更好的服務經營與生產工作，在辦公場地條件緊張的情況下，專門規劃了40平方米的工作室，配備了投影儀、講解臺、電腦、辦公桌椅等設備。其目的就是要充分發揮勞模在經營、管理與服務創新中的模范帶頭作用，引導廣大職工見賢思齊，與時俱進，推動公司的不斷創新和各項業務的全面發展。

        龍井郵政勞模創新工作室由13位勞模與營銷能手組成，延邊州勞動模范——老頭溝中心支局長任海英是工作室的領頭人。她常講，一個人優秀不算優秀，大家優秀才是真正的優秀。據此，為了公司的持續發展，工作室將計劃為公司培養出源源不斷的營銷能手和優秀員工。充分發揮勞模在工作生產中的示范引領和幫、扶、帶、教作用，將個人的先進經驗轉化為員工的工作優勢，把在工作中遇到和解決的疑難問題進行總結，形成經營、管理、服務等工作標準，從而帶動公司員工整體業務素質和技能水平的全面提升。（吉林郵政工會）