為規(guī)范支局小家日常管理，近日，秦皇島市分公司對(duì)全市農(nóng)村支局小家進(jìn)行了抽查評(píng)比。共對(duì)三個(gè)縣、兩個(gè)區(qū)分公司的21個(gè)農(nóng)村支局進(jìn)行了檢查。

       在檢查過(guò)程中，檢查小組認(rèn)真聽(tīng)取基層工會(huì)工作匯報(bào)、查閱資料，重點(diǎn)查看職工活動(dòng)場(chǎng)所以及職工宿舍、食堂等支局小家情況，并按照市分公司職工小家考核管理辦法和職工小家考核驗(yàn)收表，仔細(xì)檢查，逐項(xiàng)打分，并提出存在的問(wèn)題，提出整改的意見(jiàn)。

       開(kāi)展職工小家建設(shè)工作以來(lái)，各基層分會(huì)都非常重視并做了大量工作，也實(shí)實(shí)在在的為職工辦實(shí)事，解難事，盡力解決職工后顧之憂，為職工創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。市分公司工會(huì)副主席張家卿對(duì)各基層分會(huì)工作給予了肯定，并對(duì)下一步支局小家建設(shè)工作提出要求：一是要繼續(xù)充分調(diào)動(dòng)職工主觀能動(dòng)性，不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，把職工小家真正建設(shè)成職工溫馨的港灣；二是要做好小家管理和維護(hù)，不斷推動(dòng)建家工作的制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，充分發(fā)揮小家應(yīng)有的作用，增強(qiáng)職工的責(zé)任感、歸屬感，推動(dòng)支局經(jīng)營(yíng)發(fā)展。（河北省郵政工會(huì)）