2018年7月18日下午，由分公司工會主辦的企業“雙關心”辯論賽在2樓大會議室順利舉行。此次比賽特邀屈總到場觀戰，文總及各部室相關人員擔任評委。

      在雙方簡潔的自我介紹后，比賽正式開始。雙方就“是企業關愛員工重要還是員工關愛企業重要”的問題展開辯論。正方認為“企業關愛員工重要”而反方則堅持“員工關愛企業重要”的觀點。雙方選手在立論，駁立論，智辯等各個環節中思路清晰，引經據典，字字珠璣，使現場氣氛迅速升溫。在隨后進行的自由辯論環節中，雙方選手就辯題展開更深層次的辯論，個個妙語連珠舌綻蓮花的辯論一次次比賽推向高潮。

      辯論賽的主題就是我們一直看重的“雙關心”。何謂雙關心？歸納起來不外乎兩點：企業關心員工，員工關心企業。這短短12個字看起來很簡單，做起來卻不容易，我們工會在關心員工方面還是下了很大功夫，比如我們的“營養早餐”，比如我們的各項福利，比如我們的各項興趣活動,比如我們的冬送溫暖夏送清涼......我們的一切努力都是為了達成這12個字,為構建和諧企業添加砝碼,切實讓員工對企業有歸屬感。雙關心的兩個層面其實是相輔相成，缺一不可的，這場辯論賽其實是沒有勝負的，重要的不是輸贏，而是通過這場辯論賽，讓我們對“雙關心”有了更深刻的認識，相信企業對我們的關心，人人心中都有一桿稱。（重慶市郵政工會）